CONCEPT
MIND YOUR FUTURE
Choose your language
SÃO PAULO · ROMA · MILÃO

Sua equipe fala inglês.
Mas consegue negociar em inglês?

A Concept prepara profissionais que já falam inglês para usá-lo com segurança no trabalho. Nosso método ensina o que os cursos convencionais pulam: registro, pragmática e timing sob pressão.

Sua pergunta

O time Concept são coaches de IA criados sobre o método Concept. A sua equipe fala com eles no app Concept Coach, nos dias sem aula.

A sua equipe acertaria? Fazer o teste de 5 perguntas
25+
anos de experiência do fundador formando profissionais
6
países de atuação: Brasil, EUA, Inglaterra, Irlanda, Malta e Itália
1×
método. Cada aula nasce dele

O PROBLEMA

Fluentes no papel. Hesitantes na prática.

Sua equipe passa nas provas, lê os contratos e acompanha as calls diárias sem problemas. Mas na hora da negociação, da apresentação ao conselho ou daquela conversa difícil com o cliente, eles hesitam. Acabam recuando quando deveriam se impor, ou soam agressivos quando deveriam ser estratégicos. O negócio não cai por causa da gramática. Cai por causa do tom.

Isso não é falta de vocabulário. É falta de pragmática, adequação de registro e timing: habilidades que as escolas raramente ensinam, pois são difíceis de testar e padronizar. Mas é exatamente por essa camada que seus profissionais seniores são julgados nas reuniões que realmente importam.

Um método feito para a hora em que o jogo fica sério, e não para tirar nota em prova.

O FUNDADOR

Fundada por um professor. Um método, 25 anos de prática.

A Concept foi fundada por Pedro Gigollotti, que ensina comunicação profissional há 25 anos em seis países: Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, Irlanda, Malta e Itália. É por essa experiência que a Concept ensina como o inglês muda entre uma reunião de diretoria em Londres, uma ligação de vendas em Nova York e uma negociação em Milão.

Pedro criou o método Concept e dirige todos os programas. Ele também atua na formação de professores, na preparação para exames Cambridge e no design de currículos. Toda aula da Concept segue o método que ele criou, sempre da mesma forma.

Formação de professores

Pedro forma professores no método, para que ele seja ensinado com precisão e nunca improvisado.

Certificações Cambridge

Sólida experiência preparando candidatos para exames com o alto rigor dos padrões Cambridge e ALTE.

Syllabus sob medida

A Concept monta o currículo a partir do seu contexto: o seu setor, as suas situações e os seus objetivos de comunicação.

Profissionais formados pela Concept trabalham em
Bending Spoons Prysmian Changan Italy

O QUE OS CLIENTES DIZEM

Avalie o método pela evolução dos líderes que vivenciaram isso na prática.

“

Sou muito grata pela metodologia dele. Aprender de forma estratégica é o grande diferencial: entender o 'como' e o 'porquê' nos dá a chave para ajustar nosso tom de voz e o registro de formalidade no cenário complexo de hoje.

Serena Pistillo
Executive Coach & Business Advisor, ICF ACC
“

Depois de um mês de aulas, já dá para dizer que o Pedro é muito mais que um professor de inglês. Com sua bagagem e visão de psicologia, ele sacou rápido o que eu precisava e adaptou o ensino ao meu perfil e às minhas metas. As aulas são super dinâmicas, nada daquela mesmice de sempre.

Giuseppe De Luca
Design Lead, Bending Spoons
“

O Pedro é um profissional fora da curva. Logo no primeiro dia, ele percebeu onde eu estava errando e me levou exatamente aonde eu queria chegar. Esqueça os cursos clássicos: ele ensina o inglês da vida real, quebrando os velhos padrões.

Davide Russo
Executive Search & Leadership Advisory, Financial Services
“

Já passei por vários programas e professores, mas o Pedro e o método dele não têm comparação. É, sem dúvida alguma, o melhor do mercado.

Serena Delmonte
Treasury Manager, Bending Spoons
“

O Pedro passa longe do perfil tradicional, ele é fantástico. O método sob medida dá muito resultado e ajudou de verdade a destravar a minha comunicação. Pela primeira vez na vida eu tenho prazer em fazer aulas de inglês e consigo ver minha evolução toda semana.

Laura Duglio
Tax, Bending Spoons
“

Já são dois anos de aulas e nenhuma delas cai na rotina. A bagagem e o nível de competência dele o colocam em um patamar totalmente diferente de um professor de idiomas comum.

Dario Giliberti
Regional Sales Manager, Changan Italy

A SÉRIE DE LIVROS

O método, no papel.

Professional English Practice e Calibrated Speech trazem o mesmo trabalho de registro e pragmática para uma leitura no seu próprio ritmo, organizada por nível do CEFR, da primeira frase ao domínio completo.

COM QUEM TRABALHAMOS

Preparados para os cenários que geram receita para a sua empresa.

01

C-Levels e Times de Linha de Frente

Executivos, diretores e líderes comerciais que precisam negociar, expor ideias e defender posições em inglês, situações onde o tom da voz pesa tanto quanto os termos do contrato.

02

Empresas com expansão global

Equipes que atuam em diferentes culturas e fusos, onde um pequeno erro de registro pode acabar com a confiança de parceiros, investidores e clientes.

03

Setores de RH e T&D

Gestores que precisam comprovar os resultados: métricas reais alinhadas ao padrão CEFR, evolução mensal por competência e um progresso que justifique o investimento da diretoria.

O MÉTODO

Uma metodologia com fundamento, não apenas um nome de impacto.

Abordagem Lexical (Lexical Approach)

Ensino o idioma da mesma forma que ele é usado na vida real: através de blocos e combinações de palavras (collocations), e não com regras gramaticais isoladas. Cada aula nasce de um contexto corporativo autêntico.

Construtivismo

Os alunos constroem o raciocínio comparando o inglês com a sua língua materna. Uma regra que você mesmo deduz e decifra fica gravada por muito mais tempo do que uma que você apenas decora.

Psicolinguística

Conhecer o idioma é inútil se o seu cérebro não consegue acessá-lo sob pressão. Analisamos a carga cognitiva, os limites de memória e a interferência da língua materna para construir automatização rápida. Não treinamos apenas o que você diz; treinamos como seu cérebro busca a informação quando o risco é alto.

O CICLO TRIPLE A. EM TODAS AS AULAS.

Onde a diferença realmente acontece.

A1

Access (Acesso)

O aluno entra em contato direto com a linguagem em seu contexto natural: um e-mail real, uma ligação ou uma negociação.

A2

Analysis (Análise)

A etapa mais importante. Cada expressão é analisada em cinco níveis de formalidade (do mais engessado ao mais íntimo), para que o aluno entenda perfeitamente quando uma frase pode custar a sua credibilidade.

A3

Activation (Ativação)

O vocabulário novo é testado na mesma hora, através de simulações muito próximas da rotina de trabalho real que o aluno tem na empresa.

A maioria dos métodos para no significado. O nosso só para quando o registro está certo.

NÍVEIS DE PROFICIÊNCIA

Níveis de proficiência que o mercado já entende.

Todos os programas são nivelados pela escala oficial do CEFR (A1 ao C2) e validados contra as métricas da Cambridge e ALTE. A evolução da sua equipe é medida por um padrão global inquestionável, não por uma nota interna.

A1
Iniciante
A2
Básico
B1
Intermediário
B2
Intermediário Superior
C1
Avançado
C2
Proficiente

O foco em registro e pragmática ganha peso a partir do nível B1, justamente no ponto em que a maior parte das pessoas costuma travar.

OS PROGRAMAS

Feito sob medida para você, sem soluções de prateleira.

Não existe cardápio fixo. Desenhamos cada programa a partir das conversas que a sua equipe tem de verdade: com clientes, em reuniões e em negociações.

01

Treinamento Individual

Mentoria direta para executivos seniores que precisam de alta performance num cenário específico: apresentações ao board, pitches ou grandes negociações internacionais.

02

Times e Departamentos

Programas em grupo adaptados à realidade específica de cada setor, seja para uma equipe comercial, um time jurídico ou gerentes em formação.

03

O seu setor, a sua realidade

A Concept já criou programas em finanças, direito, logística, marketing, RH e negociação. Seja qual for a sua área, escrevemos o currículo depois de entendê-la, nunca antes.

Aulas online ou presenciais
Formato individual ou em grupo
Preparação para exames Cambridge

A JORNADA

O avanço dita o ritmo, não o calendário.

A carga horária é baseada no ritmo ideal de aprendizagem (ALTE). Se o aluno atingir as metas de um nível antes do tempo previsto, ele avança na mesma hora. Sem enrolação e sem ter que esperar o fim do semestre.

Nível de inglês atingido em 6 meses
Comparativo ilustrativo: O avanço pelo método Concept vs. cronogramas padrões de escolas.
0246M1M2M3M4M5M6
Curso padrão de calendário fixoConcept (por progresso)
Pontos por competência, por avaliação
O peso real da avaliação da Concept, aplicado depois de cada aula.
01233Compreensão Auditiva3Fala2Leitura2Escrita

Damos mais peso à fala e à escuta de propósito. Falar e entender em tempo real é o que separa a fluência de uma prova aprovada. Cada aluno é avaliado depois de cada aula, e você recebe um relatório mensal com horas, presença, a evolução de cada habilidade e observações escritas.

POR QUE A CONCEPT

Criado para suprir as falhas do ensino tradicional.

Apps de autoestudo
Escolas de inglês
Concept
Prática de fala real, sem repetições robotizadas
Ensino claro sobre registro de formalidade e pragmática
Prática entre as aulas, no mesmo método
Feedback pontual de um profissional sênior em cada aula
Progresso comprovado e rastreável (padrão CEFR)
O ritmo acompanha os resultados, não as datas do calendário
Material desenvolvido exclusivamente para o seu negócio
Criado e dirigido pelo fundador

COMO FUNCIONA O INÍCIO

Uma conversa inicial. Sem custo, sem compromisso.

Antes de qualquer compromisso, fazemos uma conversa de diagnóstico de 45 minutos. Falamos com uma ou duas pessoas da sua equipe e dizemos onde elas têm dificuldade sob pressão e o que seria preciso para resolver. Depois você decide se quer seguir.

Sessão Prática de 45 Minutos

Uma conversa real com a sua equipe, não uma apresentação de vendas. Precisamos ouvir as pessoas falarem antes de qualquer diagnóstico.

Diagnóstico por escrito

Você recebe uma avaliação escrita e honesta: o nível CEFR atual, as lacunas específicas e se o treinamento vale a pena.

A decisão é sua

Se fizer sentido, escrevemos uma proposta a partir do que ouvimos. Se não fizer, também diremos isso.

A Concept atende um número limitado de clientes por vez, porque cada programa segue o método e é dirigido pelo fundador. Se fizer sentido trabalharmos juntos, diremos com honestidade qual é a disponibilidade.

PERGUNTAS

O que as pessoas perguntam antes de começar

O que é a Concept?

A Concept, também chamada The Concept Method, é uma empresa de treinamento em inglês para negócios. Ela prepara profissionais que já falam inglês para usá-lo com segurança no trabalho.

Para quem é?

Para pessoas e equipes: lideranças e equipes que atendem clientes, empresas internacionais e em expansão, e áreas de RH e T&D que precisam de progresso que possam reportar.

Como funciona o método?

Toda aula segue três etapas: Access, Analysis e Activation. O método ensina o que os cursos convencionais pulam: registro, pragmática e timing sob pressão.

Onde a Concept atua?

A Concept trabalha com profissionais em São Paulo, Roma e Milão. Os programas são online, presenciais ou híbridos, para uma pessoa ou para departamentos inteiros.

Como o progresso é medido?

Todo programa segue a escala CEFR, de A1 a C2, e é testado com os padrões Cambridge e ALTE. Cada aluno é avaliado depois de cada aula, e você recebe um relatório mensal.

O que acontece entre as aulas?

Os alunos praticam no app Concept Coach com o time da Concept: seis coaches de IA criados com o método Concept e liderados por Netto, diretor de estudos.

Existem livros?

Sim. Professional English Practice é uma série de cinco livros, do A1 ao C2, com um livro sobre phrasal verbs. Calibrated Speech é um manual de pronúncia para brasileiros que falam inglês americano.

Como eu começo?

Com uma conversa de diagnóstico gratuita de 45 minutos. Falamos com uma ou duas pessoas da sua equipe e você recebe um diagnóstico por escrito, com o nível CEFR atual e as lacunas específicas. Depois você decide.

VAMOS CONVERSAR

Podemos montar o programa ideal para a sua equipe.

Conte para nós a equipe, o objetivo e o prazo. Voltamos com uma proposta, não com um folheto. Os programas são online, presenciais ou mistos, para pessoas ou departamentos inteiros.

Pedro Gigollotti · Fundador e Diretor Acadêmico